##Ваш текст##
Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Dora Maar, 40 - 10 октября 2011 18:52

Все
Отредактировано:26.11.11 15:45
Сдуваю пыль с диплома... У меня ВПЕРВЫЕ попросили принести диплом. И у меня наконец-таки появилось ощущение, что не зря он добыт мною потом и кровью. Гордо достав его из самых потаённых глубин шкафа, любуюсь 8)
Но вот ложка дёгтя: не понимаю работодателей, которые в числе первых, задают вопрос "А вы замужем?" - это в телефонном режиме. И что? В зависимости от моего ответа, на том конце провода или положат трубку, или пригласят меня на собеседование? Честно говоря, я не сталкивалась ещё с тем, чтобы женщину не взяли на работу по причине наличия/отсутствия детей, штампа и тд.
А кто-то сталкивался?

Сразу хочу сказать, что меня раздражают [B]ЛЮБЫЕ вопросы[/B], на мой взгляд,которые не касаются профессиональных качеств.
[I]Возраст: 20-25[/I], а если мне 27 - всё, труба?
[I]Проживание территориально там-то[/I]....я что, не доеду, не разберусь, потеряюсь, если живу не там, где вы указали?
[I]Семья/дети[/I] - ноу комментс. Женщина может иметь ребенка и выкладываться по-полной (как моя подруга) или не иметь и работать спустя рукава.
И вот у меня вопрос: какие вопросы задают мужчинам при приёме на работу? работодателя интересует наличие детей и семейный статус? ну прочее...чё спрашивают-то?
Это красиво называется "Составление психологического портрета соискателя" - ага, психологи-гадалки блин, за 5 минут, задав мне пару стандартных вопросов, они сделают космические выводы.
Добавить комментарий Комментарии: 31
ねこバス
ねこバス , 48 лет11 октября 2011 17:03
ну не знаю как насчёт проживания, а возраст играет огромную роль. чем меньше возраст — тем меньше можно платить.
кстати, с квалификацией то же самое — часто выгоднее набирать неквалифицированный персонал и платить ему мало, мотивируя это неквалифицированностью.
Показать ответы (3)
Химера
Химера , 40 лет10 октября 2011 22:18
да, у моей подруги на работе именно политика, чтоб работали исключительно семейные люди. я не совсем понимаю логику, что типа семейные меньше гуляют и меньше рассказывают рабочие секреты направо и налево. это реальная тупость, но такая политика у компании. и сейчас девочка разводится и только на основании этого шансы, что ее попросят с работы намного выше, чем то, что на это никто не обратит внимание.
Показать ответы (2)
Бродяга
Бродяга , лет10 октября 2011 19:21
Это стандартная анкета для всех ..
а для женщин ньюанс всеже есть касаемый именно детей ..
если у неё уже есть дети, то в принципе она более желаемый работник - в декрет не уйдет!
Показать ответы (23)
Счетчик PR-CY.Rank Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.