natella, 53 - 5 апреля 2020 17:59

Для расширения кругозора:РОСТРУДГосударственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге
дрес:198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А метро Нарвская
Телефон:
(812) 747-33-96
Факс: (812) 747-37-84
Для того, чтобы получить консультацию, необходимо воспользоваться сервисом "Получить консультацию" Кроме того, система "Онлайнинспекция.рф" содержит пошаговые инструкции, памятки, а также образцы и примеры документов, которые помогут работодателю осуществить изменение условий труда персонала, ввести гибкий режим работы или принять иные меры профилактики заболеваний, в полном соответствии с требованиями трудового законодательства. Все сервисы на "Онлайнинспекции.рф" бесплатные.
https://git78.rostrud.ruРекомендация МОТ.Работников предпенсионного возраста могут уволить по состоянию здоровья. После того как государство объявило пенсионную реформу и призвало бережнее обходиться с "пожилыми" сотрудниками.Список Минздрава:
перечень профессий, представители которых в обязательном порядке должны проходить периодический медосмотр, подготовлен Минздравом. В него входят более 30 видов деятельности.
Очевидно, что масса людей в возрасте не обладает эталонным здоровьем, особенно если речь идёт о тяжёлом и вредном производстве. Законодательством РФ не установлены специальные требования к условиям труда таких работников. Однако они содержатся в пункте 13 Рекомендации № 162 "О пожилых трудящихся", утверждённой Международной организацией труда (МОТ).
Там, в частности, сказано, что работодателям следует изменять формы организации труда, если они ведут к чрезмерному напряжению пожилых работников; приспосабливать рабочее место и задания к возможностям лиц предпенсионного возраста, используя все имеющиеся технические средства и, в частности, принципы эргономики; организовать систематический контроль состояния здоровья пожилых сотрудников. Однако, по словам экспертов, работодатель всегда может представить документ, подтверждающий "отсутствие ресурсов" для перевода конкретного человека на место с облегчёнными условиями труда.